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El Derecho del Trabajo regula con carácter general, la relación existente entre trabajadores y empresarios,
articulado jurídicamente a través del contrato de trabajo.
Un marco de desarrollo en la que se incluye la regulación del mismo, las condiciones de trabajo
y las vicisitudes del propio contrato.
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- Despidos y sanciones disciplinarias.
- Extinciones de contrato.
- Movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
- Vacaciones, Permisos y suspensiones del contrato de trabajo.
- Tiempo de trabajo y descansos.
- Relaciones laborales especiales: Altos directivos, deportistas profesionales, TRADES, etc.
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